Huawei ha dado inicio a la segunda edición de su Academia de Mujeres para la Innovación Rural , reuniendo en Velika Gorica a 20 mujeres destacadas provenientes de diversas áreas rurales de Europa, incluidas participantes de países como Islandia, Turquía y Suiza. Este programa, parte de la Academia Europea de Liderazgo (ELA), busca potenciar el liderazgo femenino en la transición hacia un desarrollo rural más sostenible y digitalizado.
Ampliación de horizontes: una convocatoria inclusiva
Por primera vez, la Academia extiende su alcance más allá de los Estados miembros de la Unión Europea, abriendo sus puertas a candidatas de Ucrania, los Balcanes Occidentales y otros países europeos. Las participantes, seleccionadas de forma rigurosa por un jurado independiente, representan disciplinas como ingeniería, medicina, agricultura y ciencias sociales. Todas comparten un objetivo común: promover la innovación y nuevas oportunidades en sus comunidades rurales.
Selina Wen, representante principal de Huawei ante las instituciones europeas, subrayó durante la ceremonia inaugural la importancia de la diversidad en la innovación. Wen destacó que “apoyar a las mujeres jóvenes de las zonas rurales es una responsabilidad colectiva que abarca gobiernos, sociedad civil y empresas privadas”.
Líderes y expertos inspiran a las participantes
El evento inaugural, realizado en el Majestic Park de Zagreb, contó con la participación de líderes políticos, empresariales y académicos de alto nivel. Durante la ceremonia, Berta Herrero, directora de la Academia Europea de Liderazgo y responsable de Diversidad, Equidad e Inclusión de Huawei Europa, enfatizó que “la tecnología significa libertad, pero la conexión humana y la empatía son clave para aprovechar su potencial”. Herrero destacó además cómo Huawei contribuye a este cambio al empoderar a las mujeres rurales.
José Cepeda, diputado español en el Parlamento Europeo, destacó los esfuerzos de la Unión Europea para reducir la brecha digital y urbana mediante iniciativas que promueven la digitalización rural. Cepeda resaltó que programas como este son esenciales para dotar a las mujeres de las competencias digitales necesarias para liderar en sus comunidades.
Por su parte, Karlo Ressler, diputado croata al Parlamento Europeo, abordó el impacto transformador de las innovaciones tecnológicas en el desarrollo rural, señalando que conceptos como pueblos inteligentes, agricultura de precisión y proyectos de energía renovable mejoran significativamente la calidad de vida en estas regiones.
Una semana de aprendizaje intensivo
La Academia ofrece a sus participantes una experiencia inmersiva de una semana, con actividades como clases magistrales, debates y talleres sobre temas que abarcan desde el espíritu empresarial y la digitalización de las pymes hasta la comercialización de productos locales en mercados internacionales. Mary Coughlan, ex viceprimera ministra de Irlanda, destacó el valor de estas oportunidades afirmando que “las mujeres son catalizadoras del desarrollo rural y agentes clave en la digitalización de estas áreas”.
Además, Laith Altimine, director general de SEMI Europe, subrayó el papel fundamental del liderazgo, la diversidad de género y la innovación para mantener la competitividad global de Europa, especialmente en industrias estratégicas como los semiconductores.
Compromiso con el futuro rural europeo
El enfoque de Huawei con este programa refleja su visión de una transición digital inclusiva, como parte de un esfuerzo conjunto entre el sector privado, la sociedad civil y las instituciones públicas. La Academia de Mujeres para la Innovación Rural no solo promueve la capacitación y el empoderamiento, sino que también impulsa soluciones digitales para abordar los retos específicos de las comunidades rurales.
Las actividades de la Academia continuarán durante los próximos días, con la expectativa de que las participantes regresen a sus comunidades equipadas con nuevas habilidades, perspectivas y redes que contribuyan a un futuro rural más conectado, innovador y sostenible.
