talento

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TheCircularLab busca talento joven para potenciar la innovación en economía circular

Circular Talent Lab es un programa de alto rendimiento impulsado por TheCircularLab, el centro de innovación en economía circular de Ecoembes.

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Las Insurtechs, la puerta de entrada para la captación y retención del talento tecnológico en el sector de los seguros

Ofrecer mejores oportunidades, un aprendizaje contaste y sueldos más competitivos, las claves para atraer y retener al talento en el sector seguros.

Empowering People Talent

Samsung y Human Age Institute fomentan la empleabilidad de los jóvenes del sector TIC

Con el webinar enfocado a Empleabilidad pretenden conectar expertos, empresas y jóvenes para que estos últimos aprendan a desenvolverse en el mundo laboral.

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Celonis demuestra que el talento tecnológico desea regresar a España

España es el país más digitalizado de las seis grandes economías europeas, por encima de Alemania, Francia e Italia

Inteligencia Artificial

Brandstorm, la competición de L´Oreal para estudiantes, lanza una nueva edición centrada en el metaverso, la Inteligencia Artificial y la Realidad virtual

El plazo de inscripción ya está abierto y los participantes podrán enviar sus proyectos hasta el próximo 3 de marzo de 2023

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Arranca la segunda edición de Jump2Digital, el mayor punto de encuentro del talento digital en Barcelona

El evento reunirá a más de 2.000 participantes, casi el doble que el año anterior.

Minsait Xtudio 1

Minsait refuerza su cultura de aprendizaje continuo, flexible y humana en plena búsqueda de talento

La compañía promueve el crecimiento profesional e individual para acompañarse de las personas más preparadas y motivadas

Servicios de acceso y autenticación

La demanda de talento especializado sigue imparable en el sector de servicios TIC, con un incremento interanual del 7,8%   

El sector de servicios TIC sigue dando muestras de fortaleza gracias a sus cifras de contratación entre junio de 2021 y junio de 2022.

empresas tecnologia industria

El 82% de los profesionales prefiere trabajar para una empresa que proporcione los dispositivos y tecnologías más innovadoras para realizar sus tareas

Los puestos que más dificultades tienen para cubrir los altos directivos de las empresas son los denominados profesionales de “primera línea” o front-line workers, con un 93%.

Ciberseguridad

Ciberseguridad: un sector con hambre de talento

Los expertos en ciberseguridad suelen acceder al sector desde ingeniería informática y otras formaciones profesionales relacionadas con redes y desarrollo