recursos humanos
El 60% de los profesionales de RRHH prioriza la IA y la automatización, según Avature. El 74% de las empresas ya usa o planea adoptar soluciones de IA para mejorar la gestión del talento.
Descubre cómo la Inteligencia Artificial está optimizando la gestión de Recursos Humanos, reduciendo costes y mejorando la experiencia del empleado mediante automatización y análisis de datos.
Zoom detalla las tendencias en IA para 2025, destacando su impacto en recursos humanos, experiencia del cliente, tecnología y competitividad empresarial.
La digitalización en RRHH del retail es clave para mejorar la eficiencia y gestión de personal, pero la falta de integración tecnológica y la escasa adopción de herramientas avanzadas siguen siendo desafíos importantes.
Microsoft ha logrado optimizar sus procesos de recursos humanos con inteligencia artificial, mejorando la eficiencia y satisfacción de sus empleados. Descubre cómo lo hicieron.
Sesame analiza las cinco últimas tendencias en recursos humanos marcadas por el uso de la inteligencia artificial y el uso people analytics.
Aunque la formación en torno a la IA suscita preocupación, los profesionales de Recursos Humanos creen que la tecnología aliviará la carga de trabajo e impulsará la competitividad
La jornada de ayer reunió a expertos de la CEOE y Stratesys en un evento en el que se destacaron los avances en IA Generativa, ofreciendo demostraciones prácticas de su potencial en la gestión del talento y el futuro de Recursos Humanos en España.
El 72% de los responsables de RR. HH. considera que su función principal es operativa. Con una configuración de «sólo administración», es casi imposible que RR. HH. refuerce su papel como socio estratégico clave.
Facilitar los procesos de selección, mejorar la experiencia de los empleados o ayudar en el procesamiento de la información extraída de reuniones son algunas de las facetas en las que estas herramientas nos pueden ayudar.
