formación

Empleados oficina skills

Oracle ayuda a las empresas a crear una fuerza de trabajo más ágil con Oracle Dynamic Skills

La nueva solución permite a los responsables de RRHH identificar la falta de habilidades y fomentar el desarrollo profesional de los empleados.

IBM Skillsbuild

IBM se asocia con más de 30 empresas para reorientar y conectar a medio millón de personas con oportunidades profesionales reales

La iniciativa apoya el objetivo de IBM de contribuir a la capacitación de 500.000 personas para finales de 2021, a través del programa IBM SkillsBuild.

Cisco Women Rock-IT

Las TIC también son «cosa de chicas»

Cisco celebra el evento mundial Women Rock-IT conectando a niñas con mujeres que están cambiando el mundo a través de la tecnología

Competencias Digitales

AMETIC presenta su Libro Blanco para el Desarrollo de Competencias Digitales

Este Libro Blanco viene a complementar el Plan Nacional de Competencias Digitales presentado por el Gobierno recientemente.

Xiaomi

Xiaomi mejora la App Mi Academy con contenidos formativos de Android

La aplicación contará con nuevos contenidos exclusivos y la posibilidad de acceder al programa «Android Mobile Certification» directamente desde la aplicación.

Xabi Uribe-Etxebarria, fundador y CEO de Sherpa.ai, en Sherpa Keynote 2020

Sherpa.ai y Deusto, un acuerdo para formar a los futuros profesionales de Inteligencia Artificial

Los alumnos de la Universidad tendrán la oportunidad de conocer a expertos internacionales y emplear herramientas de IA punteras a nivel mundial.

Talento y Bootcamps

Los alumnos de bootcamps en España casi se cuadruplican en los últimos tres años

Más de la mitad de los alumnos que participan en un bootcamp encuentran empleo antes de los tres meses.

fundación Everis Programa Pulsar

fundación everis trabaja junto a 120 directivas en España para fomentar el talento de chicas con alto potencial

Sexta edición del Programa Púlsar basado en el modelo “learning by doing” y dirigido a adolescentes entre 15 y 16 años.

Work of the Future Centre

Existe un gap de ocho puntos entre mujeres y hombres a la hora de elegir los estudios relacionados con el ámbito digital

Las mujeres se reinventan más en el sector en el que ya trabajan, realizando unas funciones distintas, mientras que los hombres se reinventan emprendiendo.

Startup Team

Formación, innovación y nuevas tecnologías, claves para un empleo bien remunerado en 2021

Algunos de los perfiles tecnológicos más demandados actualmente ofrecen una remuneración inicial de 30.000 euros que se duplica en los años siguientes.