empleabilidad
La plataforma ‘New Career Network’ (NCN), impulsada por Fundación Telefónica y Sonae, con la colaboración de SAP, Iberdrola y la CEOE, está abierta a nuevas empresas y entidades que quieran sumarse a la iniciativa.
PUE Academy Day, que contará con la presencia de los máximos responsables de Formación Profesional a nivel nacional y del SEPE, mostrará cuáles son las soluciones tecnológicas más demandadas y las certificaciones que garantizan acceso al empleo del futuro.
Con el objetivo de prepararlos ante los desafíos del entorno tecnológico y laboral, IMMUNE Technology Institute ha firmado un acuerdo de colaboración con NTT DATA para la mentoría y tutoría de sus alumnos del Máster de Cloud Computing.
Estas compañías crean la iniciativa Nodo Talento para formar a los profesionales del futuro, reducir el gap entre los perfiles actuales y los que necesitan las organizaciones e impulsar la competitividad del tejido empresarial.
El aumento de la capacidad de análisis y el impulso en la productividad son algunos de los beneficios de las soft skills que las empresas ven como una ventaja en las nuevas generaciones.
Las dos entidades trabajarán conjuntamente en el desarrollo de programas educativos, la promoción de la empleabilidad y la difusión de la Inteligencia Artificial entre la sociedad.
Samsung pone a disposición de la Universidad de Málaga y Fundación ONCE el programa Samsung Innovation Campus para formar a personas con discapacidad en últimas tecnologías como la Inteligencia Artificial.
Este acuerdo se enmarca tanto en el programa Global Employability Path (GEP), de The Global American University, Schiller, como en el compromiso de IBM de formar a 30 millones de personas antes de 2030 en habilidades digitales
El plazo de inscripción finaliza el 18 de septiembre de 2022
El presidente de Telefónica, José María Álvarez-Pallete, continúa el legado de Paolo Azevedo, presidente de Sonae, que ha dirigido eficazmente el Comité de Empleabilidad, Competencias e Impacto durante los últimos años
