Más de 120 participantes compitieron en el Talent Highway de manera presencial y online.
Durante 48 horas, los 26 equipos han trabajado para superar el reto planteado por la marca con ayuda de profesionales del sector.
Los puestos que más dificultades tienen para cubrir los altos directivos de las empresas son los denominados profesionales de “primera línea” o front-line workers, con un 93%.
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