AMETIC RAI STEM

AMETIC y La Real Academia de Ingeniería unen sus fuerzas para combatir la brecha de género en STEM

Esta iniciativa pretende impulsar el interés y liderazgo de las mujeres en el sector de la Industria Digital en España.

Cómo ha cambiado el consumo cultural y tecnológico tras un año de pandemia

Cómo ha cambiado el consumo cultural y tecnológico tras un año de pandemia

Cuando se cumple un año del comienzo de la pandemia, Fnac analiza cómo ésta ha (r)evolucionado los hábitos de consumo cultural, tecnológico y de ocio.

Fundación Telefónica y CODE.org

José María Álvarez-Pallete, embajador en Europa de Code.org para impulsar el aprendizaje de la programación

El presidente de Telefónica se suma a figuras como Barack Obama, Mark Zuckerberg, Jeff Bezos o Susan Wojcicki como promotores de las ciencias de la computación.

AIMC Navegantes 23

Navegantes en la nueva normalidad: hiperconectados, más expertos y mejor equipados tecnológicamente

El 83% de los entrevistados afirma que, si pudiera elegir, escogería teletrabajar al menos, la mitad del tiempo.

CaixaBank y Microsoft Ibérica premian a las mejores estudiantes STEM de España Premios WONNOW

CaixaBank y Microsoft Ibérica premian a las mejores estudiantes STEM de España

Ambas entidades lanzan por cuarto año consecutivo los Premios WONNOW, para impulsar la excelencia femenina en los ámbitos de la ciencia y la tecnología.

Mastercard acerca Girls4Tech, su plataforma de formación STEM dirigida a niñas, a la “España vaciada”

Mastercard acerca Girls4Tech, su plataforma de formación STEM dirigida a niñas, a la «España vaciada»

El programa Girls4Tech se llevará a cabo en el colegio CEIP Fray Juan De Herrera y es la quinta edición que se realiza en España.

Dossier COIT/AEIT sobre la brecha de género en el sector digital

La brecha de género en el sector digital como un desafío más cultural que tecnológico

El COIT ha iniciado la difusión de una serie de dosieres que ofrecerán las claves principales sobre un ámbito temático determinado.

fundación Everis Programa Pulsar

fundación everis trabaja junto a 120 directivas en España para fomentar el talento de chicas con alto potencial

Sexta edición del Programa Púlsar basado en el modelo “learning by doing” y dirigido a adolescentes entre 15 y 16 años.

Work of the Future Centre

Existe un gap de ocho puntos entre mujeres y hombres a la hora de elegir los estudios relacionados con el ámbito digital

Las mujeres se reinventan más en el sector en el que ya trabajan, realizando unas funciones distintas, mientras que los hombres se reinventan emprendiendo.

Teletrabajo

Microsoft actualiza su programa de certificación para ayudar a los profesionales a renovar sus titulaciones gratuitamente

El proceso se desarrolla a través de Microsoft Learn, plataforma de aprendizaje abierta a todos los públicos, que también recomienda y permite definir diferentes itinerarios formativos.