
Las nuevas capacidades de análisis de autoservicio proporcionan información intuitiva en una variedad de áreas, incluida la composición de la fuerza laboral, el desempeño del gerente, el alcance del control, la diversidad, la rotación / retención, el análisis de la relación de comparación y el análisis de los mejores talentos.

Esta iniciativa llevada a cabo por Microsoft España se engloba dentro de la campaña global que acaba de anunciar la compañía para ayudar a organizaciones en todo el mundo a compartir y colaborar en torno a los datos, y que investigadores, entidades y gobiernos puedan utilizarlos para afrontar grandes desafíos, como la pandemia COVID-19.