Globant (NYSE: GLOB), compañía nativa digital centrada en reinventar negocios a través de soluciones tecnológicas innovadoras, ha anunciado el lanzamiento de su 5ª edición de los Women that Build Awards, un reconocimiento anual destinado a proporcionar visibilidad global y oportunidades de networking de mujeres talentosas para prosperar en sus carreras profesionales.
La industria tecnológica, conocida por su innovación, enfrenta un desafío de representación de género con solo un 28 % de su fuerza laboral siendo mujeres. Como empresa líder en tecnología de la información, Globant enfoca esta 5ª edición, apoyada por socios globales como AWS, CoachHub, NYSE y Udemy, en destacar a aquellas mujeres que abrazan la tecnología y la innovación, inspirando a otras a seguir carreras tecnológicas y tener impactos positivos tanto en la industria como en el mundo.
Las categorías de los Women That Build Awards son:
● Tech Executive: ejecutivas de alto nivel, VP’s, directoras e integrantes de juntas en grandes organizaciones con habilidades sobresalientes en liderazgo y las últimas tecnologías, incluida la IA.
● Tech Entrepreneur: emprendedoras orientadas a propósitos que buscan reinventar negocios a través del prisma de la IA y las últimas tecnologías.
● Tech Leader: mujeres talentosas en roles de gerencia intermedia con sobresaliente potencial y capacidad para adoptar y aplicar las últimas tecnologías, incluida la IA.
Cómo participar
Hay cuatro regiones oficiales reconocidas para la participación en los premios: América Latina, Europa, EE. UU. y Canadá e India. Las candidatas residentes en los siguientes países podrán postularse: Argentina, Bielorrusia, Brasil, Bulgaria, Canadá, Chile, Colombia, Costa Rica, Dinamarca, Ecuador, Francia, Alemania, India, Luxemburgo, México, Moldavia, Países Bajos, Perú, Polonia, Portugal, Rumania, España, Reino Unido, Estados Unidos y Uruguay. Los países no incluidos en esta lista no podrán participar en esta edición.
Todas las ganadoras globales recibirán un reconocimiento en un evento patrocinado por Globant, con un viaje de ida y vuelta para asistir, así como un destacado en el icónico NYSE Billboard en Times Square en 2025. Las ganadoras regionales recibirán becas de Udemy para acceder a cursos sobre tecnología, negocios, liderazgo y bienestar, junto con trofeos de reconocimiento. Además, tendrán la oportunidad de participar y hacer networking en eventos de celebración regionales.
Las nominaciones y presentaciones están abiertas hasta el 15 de abril en womenawards.globant.com. En mayo, después de la evaluación de las nominadas según los criterios establecidos por los organizadores del premio, se publicará la lista final con los perfiles de las candidatas seleccionadas, marcando el inicio del proceso de votación. Las más votadas pasarán a la fase de deliberación, en la que participan jurados de la talla de Jennifer Reynolds, CEO de Women Corporate Directors Foundation; Stephanie Stapleton, presidenta de Udemy Business; y Gillian Zucker, presidenta de Operaciones Empresariales de los LA Clippers, entre otros. Inicialmente, se seleccionarán a las ganadoras regionales y, posteriormente, se determinarán las ganadoras globales.
