¿Te has planteado alguna vez que el funcionamiento de sistemas físicos complejos como plantas de energía y sistemas de agua también requieren de expertos en Ciberseguridad? ¿Qué hace un hacker ético? ¿Sabes que cada nuevo dispositivo conectado a través del Internet de las cosas supone un riesgo de seguridad, que puede poner en peligro la integridad de las personas?
Nuestro mundo hiperconectado facilita el acceso rápido a la información, la comunicación instantánea, la economía digital, el aprendizaje en línea y nuevos empleos, pero exige también asegurar los riesgos de la seguridad de la información y la protección de los datos personales. Para ello se requiere de expertos en Ciberseguridad, uno de los sectores con mayor proyección laboral en la actualidad.
Con este objetivo, Fundación Telefónica, a través de ‘Conecta Empleo’, su plataforma de formación en competencias digitales online y gratuita, presenta el primero de sus 5 Cursos de Ciberseguridad desarrollado por profesionales de Telefónica Tech (a través de su empresa Govertis). Los 5 cursos abarcan desde un nivel básico hasta un nivel avanzado, por lo que permiten adquirir conocimientos en ciberseguridad de manera gradual, o bien seleccionar el curso o los cursos que mejor se adapten al punto de partida de los usuarios.
Este primer curso permitirá a los estudiantes obtener una ‘Introducción a la seguridad de la información’, con contenidos sobre concienciación en la protección y seguridad de los datos. Entre otras cuestiones se abordarán estrategias y tecnologías para salvaguardar la integridad, confidencialidad y disponibilidad de los datos, las normativas legales de diferentes países, las transferencias internacionales de datos, pautas prácticas para adoptar hábitos ciberseguros, o las políticas de seguridad en una organización.
Un impulso a la formación de los profesionales del futuro
La acelerada transformación tecnológica vivida en los últimos años ha impactado directamente en la demanda de profesionales digitales, incluidos los expertos en ciberseguridad. Según el informe ‘Sociedad Digital en España 2023′, editado por Fundación Telefónica, en nuestro país existe un desequilibrio entre oferta y demanda de estos profesionales. Según datos de Observaciber, recogidos por el informe, actualmente existe en España una oferta de algo más de 39.000 profesionales, que en 2024 puede alcanzar la cifra de 42.283. A su vez, la demanda puede estar en torno a los 63.200 puestos, y podría alcanzar los 83.000 en 2024.
Atraer, nutrir, desarrollar y retener el talento en las diversas facetas de este campo es crucial. Los Cursos de Ciberseguridad de Fundación Telefónica responden precisamente a esta situación con una formación gratuita, online y con una metodología eminentemente práctica, que incluye un storytelling atractivo con el objetivo de acompañar y motivar al usuario en la resolución de casos y actividades prácticas y fomentar la investigación, el pensamiento crítico, la aplicación del conocimiento y la resolución de problemas.
El área de Empleabilidad de Fundación Telefónica incluye proyectos de orientación y capacitación digital, tanto de personas desempleadas como de aquellas que quieran reorientar su futuro laboral a través de cursos accesibles y de corta duración. En 2023 benefició a más de 3,2 millones de personas a través de cursos de programación sobre Internet de las Cosas, analítica web o marketing digital; cursos sobre competencias digitales para docentes; de programación en scratch para estudiantes, formación en los Campus 42, o mediante los recursos de orientación que proporciona el Mapa de Empleo y el Orientador Profesional Virtual.
En Fundación Telefónica hacemos nuestro mundo más humano impulsando la inclusión digital
Queremos ser parte activa de una sociedad más justa en la que la personas puedan desarrollar todo su potencial, utilizando la fuerza transformadora de lo digital, para lograr un mayor progreso social. Por ello, fomentamos el desarrollo de habilidades digitales a través de soluciones innovadoras que cambian la vida de las personas para mejorar su empleabilidad, reducir la brecha educativa y hacer frente a la nueva vulnerabilidad social y digital. Lo hacemos a través de un modelo de intervención directa, diferencial e innovador centrado en las personas y de la mano de socios estratégicos para lograr un mayor impacto social.
