La Fundación Telefónica, en colaboración con la Escuela de Organización Industrial (EOI), ha lanzado el programa formativo Conecta Empleo x EOI , dirigido a jóvenes de entre 16 y 29 años inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
El objetivo de esta iniciativa es mejorar la inserción laboral juvenil a través de tres itinerarios formativos en áreas de alta demanda en el mercado laboral: Programación y Diseño Web Frontend, Marketing Digital y Gestión de Proyectos Digitales.
Con un presupuesto de 14,8 millones de euros, cofinanciado por el Fondo Social Europeo Plus y administraciones públicas, el programa formativo se desarrollará hasta 2029 y pretende capacitar a más de 3.000 jóvenes en diversas ciudades de España. Inicialmente, las formaciones presenciales se ofrecerán en Granada, Córdoba, Cádiz, Huelva, Jerez de la Frontera y Gran Canaria, con planes de expandirse a más localidades en los próximos meses.
Un enfoque práctico y personalizado
El programa se basa en una metodología que combina el aprendizaje práctico con la resolución de problemas reales del entorno laboral. Los jóvenes participantes recibirán 255 horas de formación, distribuidas en 30 horas de autoestudio online y 225 horas presenciales, donde trabajarán en equipo e individualmente aplicando los conocimientos adquiridos.
Este enfoque práctico se complementa con 15 horas de tutorías personalizadas y 20 horas adicionales destinadas a desarrollar habilidades clave para la búsqueda de empleo, como la creación de currículums y la preparación para entrevistas.
El modelo formativo pone un énfasis particular en la personalización del aprendizaje. Los alumnos contarán con el apoyo de mentores y tutores que los guiarán a lo largo de todo el proceso. José Bayón, director general de la EOI, destacó la importancia de este proyecto al señalar que «la formación que impartimos crea oportunidades para el futuro, y en este caso, unimos fuerzas con Fundación Telefónica para facilitar la empleabilidad de nuestros jóvenes».
Por su parte, Luis Prendes, director general de Fundación Telefónica, subrayó la urgencia de este tipo de iniciativas en el actual contexto laboral: «Es esencial ofrecer soluciones para la inserción laboral de los jóvenes, y estamos satisfechos de colaborar con la EOI en este esfuerzo».
Tres itinerarios con alta demanda laboral
Cada uno de los itinerarios formativos está diseñado para cubrir áreas con una demanda creciente en el mercado laboral, facilitando la integración de los jóvenes en sectores clave para la economía digital.
- Programación y Diseño Web Frontend: Este itinerario se enfoca en desarrollar habilidades esenciales para la creación de sitios web, abarcando el uso de lenguajes de programación como HTML, CSS y Javascript. Los estudiantes aprenderán también a utilizar frameworks y herramientas de diseño gráfico, capacitándolos para integrarse en equipos de desarrollo o emprender sus propios proyectos digitales.
- Marketing Digital: En este curso, los participantes adquirirán competencias para optimizar la estrategia digital de empresas o proyectos personales. Aprenderán a gestionar campañas en redes sociales, a utilizar herramientas de análisis web y a mejorar la visibilidad online, conocimientos cada vez más demandados por pequeñas y medianas empresas que buscan expandir su presencia en internet.
- Gestión de Proyectos Digitales: Orientado a formar profesionales en la gestión de productos digitales, este itinerario capacitará a los estudiantes en todas las fases del ciclo de vida de un proyecto digital. Desde la conceptualización hasta la implementación, los participantes desarrollarán las habilidades necesarias para desempeñar roles como Digital Product Manager, una figura clave en la transformación digital que están experimentando muchas empresas.
Oportunidades para la inserción laboral
El principal objetivo de «Conecta Empleo x EOI» es dotar a los jóvenes de las competencias técnicas y profesionales que el mercado laboral demanda, facilitando su rápida inserción. Los participantes no solo se formarán en áreas específicas, sino que también tendrán la oportunidad de trabajar en proyectos reales, lo que les permitirá adquirir experiencia práctica y mejorar su empleabilidad.
La tasa de paro juvenil en España sigue siendo una de las más altas de Europa, superando el 29% según los últimos datos del Instituto Nacional de Estadística (INE). En este contexto, iniciativas como esta, que ofrecen formación gratuita y accesible, sin requisitos de estudios previos, resultan esenciales para abordar este desafío. Además, el enfoque práctico y la orientación profesional personalizada incrementan las posibilidades de que los jóvenes encuentren empleo en sectores digitales en expansión.
