La revista Forbes, especializada en el mundo de los negocios, las finanzas y estilo de vida, y conocida mundialmente por publicar cada año listas que despiertan gran interés empresarial, ha organizado en el Hotel Mandarín Oriental Ritz, en Madrid, la séptima edición de Forbes Summit Reinventing Spain. Una jornada para reflexionar sobre la transformación digital y la inteligencia artificial en torno a su impacto en el presente y futuro empresarial de España.
Esta edición ha contado con la participación de Óscar López, Ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública, Antonio Garamendi, Presidente de la CEOE y Rocío Albert, Consejera de Economía, Hacienda y Empleo de la Comunidad de Madrid, entre otros. Todos ellos han compartido sus perspectivas sobre los retos y avances del tejido empresarial español y su desarrollo en tecnología e innovación.
Andrés Rodríguez, Presidente de SpainMedia, ha dado la bienvenida a asistentes e invitados a las diferentes mesas redondas introduciendo las temáticas a abordar en la jornada; posicionando además a Forbes como un agente activo de cambio en este ámbito: “nuestra visión es ser amplificadores de ideas disruptivas y, por supuesto, queremos estar en el centro de la discusión”.
Le ha seguido el Ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública, Óscar López, que ha inaugurado el acto haciendo alusión a la importancia de la colaboración público-privada para llevar a cabo la transformación digital en todos los sectores. Ha destacado que “en España, 1 de cada 3 euros se invierten en Transformación Digital.
El Gobierno ha hecho una gran apuesta y las empresas de telecomunicaciones un gran esfuerzo; sinergia que nos ha convertido en el tercer país del mundo con mejor conectividad”. Continuaba López queriendo destacar el impacto en el empleo de esta transformación: “se han creado en España cerca de medio millón de empleos nuevos en torno a este sector. Tenemos visión, talento, formación, grandísimas empresas y universidades” afirma.
Así, el inicio de esta jornada ha contado también con la intervención del Presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, quien ha recalcado la necesidad de una mayor inversión en el ámbito de la transformación digital. “Innovación significa muchas cosas; y entre ellas, inversión. Se trata de un reto global y todavía estamos muy lejos de superarlo”. Ha abordado también la necesidad de poner en valor a las empresas privadas y su papel fundamental para el desarrollo de esta industria. “Competimos en el mundo y en el mercado de capitales; y sus agentes se mueven a donde hay confianza. Si se siguen aplicando impuestos a la carta, la confianza de las compañías privadas en nuestro país caerá y se irán a otro lugar. Así, afianzar esta confianza es el punto clave para ganarnos este espacio” afirma Garamendi.
Nuevos horizontes más allá de la transformación digital y la IA, ¿qué nos depara el futuro?
Durante el primer coloquio, los expertos de VASS, T-Systems, Cellnex y Securitas Direct han señalado la realidad de la evolución digital y la adaptación al cambio que están experimentando las empresas privadas. De hecho, el estudio de Sigma Dos para Forbes revela que 8 de cada 10 personas ven necesario y positivo el cambio que supondrá el uso creciente de la tecnología por las empresas. Sin embargo, parece tener todavía recorrido de mejora, y es que se valora con una puntuación media de 5,7 el nivel de implantación de esta transformación en el tejido empresarial español.
En este contexto, Alfonso Álvarez, CEO de Cellnex, ha hecho hincapié en esta cuestión y la necesidad de inversión para potenciar ciertas tecnologías de telecomunicaciones. “La empresa se está transformando en España y toda Europa. Desde los Fondos Europeos deben enfocar el tema de una manera seria y coordinar las inversiones en tecnología. Por ejemplo, el 5G es la verdadera transformación y aún queda mucho valor que sacar” declara Álvarez.
Posteriormente, se ha llevado a cabo una mesa redonda sobre la vulnerabilidad y amenazas que comporta esta revolución tecnológica, ha contado con las intervenciones de portavoces de INCIBE, Santander, Naturgy y Seidor. Aquí, Idoia Mateo, directora de seguridad de la información en Santander ha indicado que “la democratización de la transformación digital hace que sea cada vez más difícil protegernos de los ciberataques. Así, el 98% de las empresas grandes han tenido un ataque en unos de sus proveedores, lo que no solo afecta a las empresas si no a los usuarios y consumidores”.
En la siguiente intervención, Irene Cano, Directora general de Meta ha puesto en valor las oportunidades que brinda la transformación digital y cómo abordarla: “el líder de una empresa tiene que aceptar la tecnología y no tenerle miedo. La IA va mucho más rápido que el cerebro humano; pero no se debe temer a ser reemplazados. Como personas, seguimos estando más preparados que esta herramienta para tomar decisiones estratégicas” afirma Cano, que ha compartido mesa con expertos de Novartis, Engie Energy Solutions o Capgemini, entre otros.
La transformación digital ligada a las demandas de la nueva sociedad y al talento
Otro de los temas clave es la transformación ligada a las demandas de la nueva sociedad. Enrique Polo, Director general de Salesforce España y Portugal hace hincapié en el valor humano, “el proyecto de transformación tecnológica es solo un componente, pero hay que tener en cuenta otros aspectos como la cultura de la empresa y el capital humano”. Sin embargo, según el estudio realizado por Sigma Dos, únicamente un 29,9% creen que la tecnología creará empleo.
En este contexto, Polo indica que “la tecnología es una condición necesaria pero no es suficiente: facilita a las empresas a que haya experiencias personalizadas y cómodas para un cliente exigente, pero desde el punto de vista social, nosotros queremos liderar con el ejemplo. Hay que ver la tecnología como una oportunidad y no como una amenaza” declara.
En esta línea, Javier Martin, director de Talento de Randstad España, junto a UAX y Catenon ha hablado de la necesaria humanización a la hora de usar las herramientas y tecnologías e indica que “uno de los retos fundamentales es eliminar los sesgos algorítmicos y evitar la deshumanización a la hora de gestionar el talento”.
En la última mesa redonda acerca los ESG, portavoces de compañías de distintos sectores como CEPA 21, Chiesi, Grupo FCC o Grupo IFA discutieron acerca de los retos y oportunidades que la tecnología posee sobre materias como la sostenibilidad y la gobernanza en sus respectivas áreas.
Para acabar la jornada, el cierre ha estado a cargo de Rocío Albert, Consejera de Economía, Hacienda y Empleo de la Comunidad de Madrid, quien ha destacado cómo desde la Consejería de Madrid “en el segundo cuatrimestre de 2024 la inversión extranjera ha sido del 76,4%. Y esto es porque tenemos unas reglas claras, hay fiabilidad, seguridad jurídica e institucional”.
Además, la consejera ha destacado la inversión de la Comunidad de Madrid en materia digital “la digitalización es el nuevo motor de la economía y puede ser la diferencia entre quedarse fuera, o ser un lugar de referencia. Es por eso que, desde la consejería hemos invertido 20 millones de euros en un plan digital junto con gigantes tecnológicas como Amazon y Microsoft, entre otras”.
El evento ha contado con la colaboración de Capgemini, Cellnex, Cepa 21, Chiesi, Consorci de Barcelona Zona Franca, Engie, Grupo FCC, Naturgy, Novartis, Securitas Direct, Salesforce, Seidor, TSystems, Universidad Alfonso X el Sabio y VASS.
