Miríadax ha desplegado Miríadax_Empresas , un área específica para todas aquellas empresas que encontrándose en plena transformación digital precisan de colaboración para la recualificación y actualización de su talento interno.
Cualquier empresa, independientemente de su tamaño, podrá crear su propio espacio en Miríadax, de forma completamente gratuita, con solo registrarse en la plataforma y definir un entorno propio de gestión de su plan de formación para sus equipos o personas, asignando contenidos ad hoc o bien creando itinerarios personalizados basados en las competencias que deben alcanzar.
Conscientes de la necesidad de adaptar los perfiles profesionales de los empleados, Miríadax_Empresas ofrece más de 200 cursos, itinerarios o programas de profundización profesional de calidad, focalizados en el upskilling y reskilling, para que las organizaciones y sus personas puedan desenvolverse en el actual contexto de transformación digital.
Desde conocimientos técnicos como ciberseguridad, Big Data, Business Intelligence, diseño y desarrollo web o programación, hasta habilidades transversales, como gestión de nuevas herramientas digitales, nuevas formas de trabajo o idiomas, etc. las empresas tendrán la posibilidad de asignar contenidos diferentes a cada empleado según las necesidades concretas de adaptación de su perfil profesional. Y todo, a un solo click.
“Como estamos siendo testigos, la digitalización es imparable y está definiendo el presente y futuro de las empresas”, señala Rosalía O´Donnell Baeza, CEO de Telefónica Educación Digital. “Para tener éxito, es crítico impulsar tanto los conocimientos digitales transversales en todos los niveles de la empresa, como los especialistas, ambos necesarios para el éxito de los negocios en este contexto digital” reitera O’Donnell.
Y con el fin facilitar el acceso a todo tipo de organizaciones, este entorno de gestión de la formación se encuentra en la nube, pudiendo aprovechar todas las eficiencias de la formación on-line sin tener que implementar instalaciones o infraestructuras nuevas, convirtiéndose en un espacio sencillo, accesible e intuitivo.
Las empresas que activen este servicio en Miríadax podrán disponer, entre otras funcionalidades, de acceso al Learning analytics, es decir, a los datos que los alumnos inscritos de su compañía proporcionan en la plataforma al comenzar su formación asociada.
A través de estos insights generados en Miríadax, el área de recursos humanos o de formación de las empresas pueden recoger la información, interpretarla y hacer un seguimiento individualizado de cada uno de los alumnos inscritos con el objetivo de poder determinar un aprendizaje adaptativo y personalizado detectando obstáculos formativos y disminuir o eliminar situaciones de abandono así como establecer planes de mejora o de acompañamiento y mentorización.
