Intel Corporation ha anunciado la designación de Lip-Bu Tan como su nuevo chief executive officer (CEO), con efecto a partir del 18 de marzo. Con una trayectoria consolidada en la industria de semiconductores y un enfoque estratégico en innovación, Tan sustituye a los co-CEOs interinos David Zinsner y Michelle (MJ) Johnston Holthaus. Además de asumir la dirección ejecutiva, Tan volverá a formar parte del consejo de administración de Intel, del cual se había retirado en agosto de 2024.
Reconfiguración en la cúpula directiva
La reestructuración del liderazgo mantiene a Zinsner en su cargo como vicepresidente ejecutivo y director financiero (CFO), mientras que Johnston Holthaus continuará como CEO de Intel Products. Paralelamente, Frank D. Yeary, quien había ejercido como presidente ejecutivo interino del consejo durante el proceso de búsqueda, retomará su función como presidente independiente del consejo una vez Tan asuma el mando.
Yeary destacó la experiencia de Tan en la industria tecnológica, subrayando su capacidad para generar valor para los accionistas y fomentar relaciones estratégicas en los ecosistemas de productos y fundición. «Es un líder excepcional con una trayectoria reconocida en innovación y un profundo conocimiento de las necesidades de los clientes», afirmó Yeary.
Por su parte, Tan expresó su entusiasmo por asumir el cargo en un momento clave para Intel. «Me honra unirme a Intel como CEO. Veo importantes oportunidades para redefinir nuestro negocio, mejorar la atención a nuestros clientes y generar valor para los accionistas», declaró.
Un perfil con experiencia en el sector tecnológico
Lip-Bu Tan es reconocido en la industria por su visión estratégica y liderazgo en el ámbito de semiconductores y software. Entre 2009 y 2021, ejerció como CEO de Cadence Design Systems, donde lideró una transformación significativa de la empresa, con un enfoque en innovación centrada en el cliente. Durante su gestión, Cadence duplicó sus ingresos, amplió sus márgenes operativos y experimentó un crecimiento bursátil superior al 3.200%.
Tan también ha desempeñado un papel clave en el ecosistema de inversión en tecnología. Es fundador y socio director de Walden Catalyst Ventures, así como presidente de Walden International, dos firmas con fuerte presencia en el sector de semiconductores. Actualmente, forma parte de los consejos de administración de Credo Technology Group y Schneider Electric.
Un momento clave para Intel
El nombramiento de Tan se produce en un contexto de reestructuración y transformación para Intel, que busca fortalecer su posición en el mercado frente a la creciente competencia en el sector de semiconductores. La empresa ha estado centrada en la reconstrucción de su hoja de ruta tecnológica, el desarrollo de su estrategia de fundición y la mejora de su capacidad de ejecución.
En este sentido, el presidente del consejo agradeció el papel de los co-CEOs interinos, destacando su contribución a la estabilidad de la compañía en un periodo de transición. «Su disciplina y enfoque han sido fundamentales para avanzar en nuestra estrategia de productos y recuperar la confianza de los inversores», señaló Yeary.
Un liderazgo con enfoque en la innovación
El historial de Tan como líder en el sector respalda la visión que busca implementar en Intel. Su experiencia en el desarrollo de ecosistemas tecnológicos, sumada a su capacidad para impulsar la innovación en la fabricación de chips, se alinean con los objetivos de la compañía de recuperar terreno en un sector altamente competitivo.
Tan es licenciado en Física por la Universidad Tecnológica de Nanyang (Singapur) y posee un máster en Ingeniería Nuclear por el MIT, además de un MBA por la Universidad de San Francisco. En 2022, fue distinguido con el Premio Robert N. Noyce de la Asociación de la Industria de Semiconductores, el mayor reconocimiento del sector.
Retos y oportunidades para el futuro de Intel
El mercado de semiconductores atraviesa un periodo de cambios impulsados por el aumento de la demanda de chips avanzados, el crecimiento de la inteligencia artificial y la expansión de la computación en la nube. En este escenario, la estrategia de Intel se centra en fortalecer su capacidad de fabricación y reposicionar su tecnología frente a sus competidores.
Con Tan al frente, la compañía busca capitalizar estas oportunidades, consolidar su base de clientes y reforzar su papel en la cadena de suministro global de semiconductores. Su nombramiento representa un movimiento estratégico en la dirección de una Intel más ágil, innovadora y enfocada en la creación de valor a largo plazo.
Mensaje de Lip-Bu Tan a los empleados de Intel
El siguiente mensaje de Lip-Bu Tan fue enviado por correo electrónico a todos los empleados de Intel Corporation el 12 de marzo de 2025:
Equipo,
Me siento honrado y agradecido de ser su próximo CEO.
Intel es una empresa que he admirado durante mucho tiempo. Desde que era niño, me ha cautivado el poder de la ciencia, la tecnología y la ingeniería, y la innovación de Intel ha estado en el centro de muchos de los avances que han cambiado el mundo.
Por supuesto, como todos sabemos, los logros del pasado no garantizan el éxito futuro, especialmente en una industria tan dinámica como la nuestra. El ritmo del cambio sigue acelerándose y la competencia es intensa. Ustedes comprenden esto mejor que nadie, y sé que han sido años difíciles para todos ustedes y sus equipos.
Una de las cosas que aprenderán sobre mí es que los desafíos nunca me desaniman. A lo largo de mi carrera, me han motivado a resolver problemas complejos. Mientras me preparo para unirme a la compañía, creo que tenemos una oportunidad única para reinventar nuestra empresa en uno de los momentos más decisivos de su historia.
Eso no significa que será fácil. No lo será. Pero me uno a Intel porque creo, con cada fibra de mi ser, que tenemos lo necesario para ganar. Intel desempeña un papel esencial en el ecosistema tecnológico, tanto en Estados Unidos como en todo el mundo. Y juntos, estoy seguro de que podemos recuperar nuestro liderazgo.
Bajo mi dirección, Intel será una empresa centrada en la ingeniería. Nos exigiremos a nosotros mismos desarrollar los mejores productos, escuchar atentamente a nuestros clientes y rendir cuentas por los compromisos que asumimos para construir confianza.
Me rijo por una filosofía simple: mantener la humildad, trabajar duro y satisfacer a nuestros clientes. Cuando uno se basa en estos tres principios fundamentales, suceden cosas buenas. Esto ha sido cierto en cada trabajo que he tenido, y es la forma en la que abordaré el trabajo que tenemos por delante como su CEO.
No podemos dar nada por sentado y realizaremos análisis profundos de manera regular para evaluar nuestro progreso. En las áreas donde tengamos impulso, debemos redoblar esfuerzos y ampliar nuestra ventaja. En las áreas donde estamos detrás de la competencia, debemos tomar riesgos calculados para innovar y adelantarnos. Y en aquellas donde nuestro progreso ha sido más lento de lo esperado, debemos encontrar nuevas formas de acelerar el paso.
Lo más importante es que debemos trabajar como un solo equipo. Una de las lecciones más valiosas que aprendí en mis años universitarios no fue como estudiante, sino como atleta. Aprendí a creer en mis compañeros de equipo y a confiar en ellos, porque sabía que esa era la vía más segura hacia la victoria. Y no hay nada que me disguste más que perder. Esta es la mentalidad que todos debemos adoptar mientras construimos una cultura ganadora en Intel.
Ahora más que nunca, nuestros clientes cuentan con nosotros para unirnos como equipo y cumplir con ellos. Por encima de todo, esta será nuestra máxima prioridad. Y como su CEO, empoderaré a los líderes para que asuman la responsabilidad y tomen decisiones que impulsen nuestro negocio hacia adelante.
Tenemos la oportunidad de hacer algo especial juntos. En muchos aspectos, somos los fundadores de “La Nueva Intel”. Aprenderemos de los errores del pasado, utilizaremos los reveses para fortalecer nuestra determinación y elegiremos la acción sobre la distracción para alcanzar nuestro máximo potencial.
Juntos, trabajaremos arduamente para restaurar la posición de Intel como una empresa de productos de clase mundial, establecernos como una fundición de primer nivel y satisfacer a nuestros clientes como nunca antes. Eso es lo que este momento nos exige mientras redefinimos Intel para el futuro.
También tenemos la responsabilidad de cumplir con nuestros accionistas, algo en lo que estoy igualmente enfocado y que espero sea el resultado natural de nuestro renovado enfoque en los clientes.
Estoy agradecido por la confianza que el consejo ha depositado en mí para liderar esta gran empresa hacia el futuro. Estoy orgulloso de unirme al equipo y entusiasmado por el trabajo que haremos juntos.
Atentamente,
Lip-Bu Tan
