VASS ha anunciado el nombramiento de Patricia de Blas como Chief People Officer, con el objetivo de fortalecer su estrategia de gestión del talento en un contexto de crecimiento internacional. La compañía, especializada en transformación digital, busca consolidar su expansión global y alcanzar los 1.000 millones de euros en ingresos en los próximos dos años.
Un refuerzo clave en la estrategia de crecimiento
Patricia de Blas asume la dirección del área de Recursos Humanos a nivel global, aportando una experiencia de casi 20 años en entornos multinacionales. Su trayectoria incluye especialización en gestión del talento, transformación organizativa y optimización de procesos, aspectos clave para la evolución de la compañía.
Este nombramiento se enmarca en la estrategia VASS@1BILLION, con la que la empresa busca consolidar su presencia en mercados estratégicos. En los últimos años, VASS ha llevado a cabo 11 adquisiciones y ha fortalecido su equipo directivo con el fin de acelerar su posicionamiento global.
El talento como pilar de la expansión internacional
En un contexto de crecimiento global, la gestión del talento se posiciona como un elemento fundamental para garantizar el éxito del modelo operativo de VASS. La compañía busca asegurar que sus clientes accedan a innovación, tecnología y conocimiento especializado en cada mercado.
Patricia de Blas ha destacado la importancia de la internacionalización y el talento en la consolidación de la compañía dentro del sector de la transformación digital. “Mi objetivo será seguir construyendo una cultura global basada en la innovación, la diversidad y la excelencia, garantizando que el talento de VASS siga siendo un factor clave en nuestra propuesta de valor”, ha señalado.
José Pérez Melber, CEO de VASS, ha subrayado la relevancia de la gestión del talento en la estrategia de crecimiento de la empresa. “El crecimiento de VASS está directamente ligado a nuestra capacidad de atraer a los mejores profesionales y gestionarlos a escala global. Con la incorporación de Patricia, reforzamos nuestro compromiso con una estrategia de Recursos Humanos que consolide nuestra expansión y fortalezca nuestra presencia en el mercado digital internacional”, ha afirmado.
