Softtek, empresa tecnológica global, ha firmado un acuerdo de colaboración con el Instituto Español de Analistas, institución reconocida en el sector financiero por la calidad de sus estudios y formaciones y de la que forman parte la mayoría de las entidades bancarias y aseguradoras de España, con el objetivo de formar líderes del cambio en el sector financiero.
Con este convenio, el Instituto Español de Analistas será el encargado de certificar a los participantes de la formación de Softtek en ‘Financial Change Promoter’, un programa que pretende capacitar a quienes lideren iniciativas de cambio en diferentes entidades, con una metodología propia y herramientas de gestión de desarrollo propio de Softtek. “Es una satisfacción para nosotros poder ir de la mano de empresas como Softtek para que los profesionales del sector financiero y asegurador se mantengan a la vanguardia de las nuevas tendencias”, expresa Javier Méndez, director general del Instituto Español de Analistas.
La certificación ‘Financial Change Promoter’ es un programa de formación online, en el que colaborará activamente la Escuela FEF, entidad educativa del Instituto Español de Analistas, que se centra en la gestión y adopción del cambio en el sector financiero y asegurador. Esta titulación no solo representa la adquisición de habilidades para gestionar el cambio, sino también el impulso y la promoción activa del cambio dentro de la organización. “Este acuerdo con Softtek nos permite seguir innovando en nuestra oferta de formación y certificación profesional, leitmotiv de nuestra actividad. Este programa es una magnífica oportunidad de conocer las principales claves para afrontar con éxito los retos de la nueva gestión de la empresa, trabajando, además, sobre las nuevas habilidades necesarias de los directivos y profesionales para garantizar un desarrollo eficaz del cambio en sus organizaciones”, explica Jesús López Zaballos, director gerente de la Escuela del Instituto Español de Analistas.
Este programa comenzará después del proceso de selección, previsto para finales de este año, y se repetirá durante 2024 en función de la demanda in company. El curso tiene una duración aproximada de dos meses y está dirigido a equipos que lideran procesos de transformación en sus entidades, ya sea a gran escala o en unidades de negocio. Esto incluye a líderes del cambio, project managers, profesionales TI, expertos en gestión del cambio, especialistas en mejora continua, profesionales de recursos humanos, equipos de comunicación interna y formación.
