GBTEC, empresa especializada en desarrollo de software de gestión de procesos de negocio y transformación digital, y BTConsortium, Consorcio Iberoamericano para la Transformación Empresarial Integral, unen esfuerzos para acompañar juntos procesos de transformación empresarial y formar a una nueva generación de jóvenes-talento que quieran perfilarse como futuros Chief Transformation Officers.
En esta misma línea, el estudio Chief Transformation Officer: Why Transformation Leaders Matter, What They (Should) Do, and What They Need to Succeed, realizado entre 350 directivos de 18 industrias, en 25 países, por el Project Management Institute, señala que 7 de cada 10 esfuerzos de transformación empresarial no cumplen las expectativas de los líderes de las empresas.
De este modo, la Alianza lanza en 2023 la primera convocatoria de formación “Arquitectos de Procesos para la Transformación Empresarial Integral”, dirigida a jóvenes universitarios de España, México y Centroamérica que tengan interés por forjarse una carrera profesional como futuros Chief Transformation Officers (CTO) en el mercado laboral Iberoamericano.
En este nuevo contexto de crecientes riesgos sistémicos, la posición de CTO -y otros cargos asociados a la transformación- están cada vez más presentes en los organigramas de las empresas. En este sentido, es del interés de la comunidad empresarial acortar la brecha entre la demanda de talento transformador y la disponibilidad de profesionales con las competencias mínimas necesarias para acompañar los procesos de transformación con un enfoque integral. Con esta base de partida, BTConsortium y GBTEC se proponen formar a más de 100 jóvenes en los próximos 3 años a través de ciclos de formación online tutorizada, en el marco de esta Alianza iberoamericana para la formación de líderes de la Transformación Empresarial Integral (TEI).
El programa de formación está basado en la metodología TEI(R) propietaria de BTConsortium, en la gran experiencia acumulada de GBTEC en Modelado y Automatización de Procesos y en la colaboración de la red conjunta de empresas que están avanzando en la cultura de Trabajos por Procesos. Este enfoque formativo responde a que, actualmente, las empresas demandan jóvenes profesionales con nociones en Transformación Empresarial Integral, Green Business Process Management y Herramientas de Modelado y Automatización de Procesos, que les faciliten su proceso de integración a los equipos de Transformación Empresarial.
